Переговоры – это процесс, позволяющий сторонам договориться о деталях договора. Чаще всего в результате переговоров одна сторона приобретает, а другая теряет. Однако во время переговоров может быть создана дополнительная ценность – шанс добиться обоюдной выгоды для обеих сторон. Как превратить переговоры в эффективный и этичный способ принятия решений? Как сделать так, чтобы результат переговоров был максимально выгодным для обеих сторон?
Меня зовут Сергей Кулыгин. Я бизнес-тренер с 20-летним стажем
Победитель конкурса тренерского мастерства по версии МГУ в номинации «Тренерский инсайд», 2017 г.
Победитель HR Trainings 2016 в номинации «HR-мнение».
Призёр Всероссийского конкурса тренерского мастерства в номинации «Опытные тренеры», 2012 год
Тренинги об искусстве ведения переговоров: Анализируя себя, как переговорщика и индивидуальные модели поведения оппонента в переговорах вы получите неоценимый опыт в решении трудных переговорных ситуаций